指企業在非核心的工作或者臨時性工作、短期工作需求的情況下，對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂；因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求項目外包的事務，交由專業的人員代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度。

項目外包目的：

1.簡化項目的復雜度

2.提升工作靈活度，項目完成即可結束合作，簡單方便

3.節約公司的開發力量，將精力投入到核心業務

4.讓專業外包公司為您節約開發成本